Recibir una carta de despido es siempre un golpe, pero si el motivo es el bajo rendimiento, la incertidumbre y la injusticia pueden ser abrumadoras. ¿Es legal este tipo de despido en España? ¿Tienes derecho a indemnización o paro? No estás solo en esta situación. Muchas empresas intentan justificar despidos

Te han contratado, empiezas con ilusión y, de repente, te despiden durante el periodo de prueba. Es una situación que genera mucha incertidumbre, ¿verdad? ¿Es legal? ¿Me corresponde alguna indemnización? ¿Y el paro? El despido en periodo de prueba es una de las consultas más frecuentes en nuestro despacho. Muchas

Imagínate trabajar cada día en un ambiente hostil, soportando impagos, cambios injustificados o, peor aún, acoso. Sientes que no puedes más, pero la idea de renunciar y perder tu paro o indemnización te frena. Es una situación injusta, ¿verdad? No estás solo. Muchos trabajadores creen que solo hay dos caminos:

Imagínate esta situación: estás de baja médica, recuperándote de una enfermedad o un accidente, y de repente recibes una carta de despido. La incertidumbre te asalta. ¿Es esto legal en España? ¿Pueden despedirte mientras estás en una situación de vulnerabilidad? La respuesta no es un simple sí o no, ya

Un despido, un impago, un cambio de condiciones laborales… ¿Te has encontrado alguna vez en un conflicto con tu empresa y no sabes por dónde empezar? Muchas personas se sienten perdidas ante estas situaciones, pero existe un primer paso crucial antes de llegar a los tribunales: el acto de conciliación

Imagina esta situación: estás en tu jornada laboral, decides hacer una pausa para el café o el bocadillo, y de repente, sufres un percance. Te preguntas, ¿es esto un accidente laboral? La línea entre el tiempo de trabajo y el descanso personal puede ser difusa en el ámbito legal, y

En el mundo laboral actual, a veces sientes que tus derechos están en juego. ¿Te han despedido sin una razón clara? ¿Sufres discriminación en tu puesto? ¿Te acosan en el trabajo? Estas situaciones no solo son injustas, sino que pueden vulnerar tus derechos fundamentales, esos pilares innegociables de tu dignidad

La sucesión de empresa es un tema que genera muchas dudas. Como empresario, te preguntas cómo afectarían los cambios a tu plantilla. Como trabajador, te preocupa qué pasará con tu puesto y tus derechos. Entender este proceso legal en España, especialmente con la complejidad y constante evolución de la normativa

Enfrentarse a un despido nunca es fácil, ¿verdad? Es un momento lleno de incertidumbre y preguntas. Saber si tu despido objetivo se ajusta a la ley y cuáles son tus derechos puede marcar la diferencia. En Global MCO, somos abogados laboralistas en Madrid con amplia experiencia, y queremos guiarte para