Despido por bajo rendimiento: ¿es legal?
Recibir una carta de despido es siempre un golpe, pero si el motivo es el bajo rendimiento, la incertidumbre y la injusticia pueden ser abrumadoras. ¿Es legal este tipo de despido en España? ¿Tienes derecho a indemnización o paro? No estás solo en esta situación. Muchas empresas intentan justificar despidos con esta etiqueta, pero la […]
Despido en periodo de prueba: ¿Qué hacer y qué derechos tengo?
Te han contratado, empiezas con ilusión y, de repente, te despiden durante el periodo de prueba. Es una situación que genera mucha incertidumbre, ¿verdad? ¿Es legal? ¿Me corresponde alguna indemnización? ¿Y el paro? El despido en periodo de prueba es una de las consultas más frecuentes en nuestro despacho. Muchas personas creen que durante esta […]
Autodespido: Protege tus derechos frente al acoso laboral
Imagínate trabajar cada día en un ambiente hostil, soportando impagos, cambios injustificados o, peor aún, acoso. Sientes que no puedes más, pero la idea de renunciar y perder tu paro o indemnización te frena. Es una situación injusta, ¿verdad? No estás solo. Muchos trabajadores creen que solo hay dos caminos: aguantar o marcharse sin nada. […]
Despido estando de baja médica: ¿Es legal?
Imagínate esta situación: estás de baja médica, recuperándote de una enfermedad o un accidente, y de repente recibes una carta de despido. La incertidumbre te asalta. ¿Es esto legal en España? ¿Pueden despedirte mientras estás en una situación de vulnerabilidad? La respuesta no es un simple sí o no, ya que la legislación laboral española […]
El acta de conciliación laboral: Todo lo que necesitas saber
Un despido, un impago, un cambio de condiciones laborales… ¿Te has encontrado alguna vez en un conflicto con tu empresa y no sabes por dónde empezar? Muchas personas se sienten perdidas ante estas situaciones, pero existe un primer paso crucial antes de llegar a los tribunales: el acto de conciliación laboral. Este procedimiento administrativo es […]
Accidente laboral en la pausa del trabajo: ¿Cuándo se considera?
Imagina esta situación: estás en tu jornada laboral, decides hacer una pausa para el café o el bocadillo, y de repente, sufres un percance. Te preguntas, ¿es esto un accidente laboral? La línea entre el tiempo de trabajo y el descanso personal puede ser difusa en el ámbito legal, y comprenderla es fundamental para proteger […]
La tutela de derechos fundamentales en el ámbito laboral
En el mundo laboral actual, a veces sientes que tus derechos están en juego. ¿Te han despedido sin una razón clara? ¿Sufres discriminación en tu puesto? ¿Te acosan en el trabajo? Estas situaciones no solo son injustas, sino que pueden vulnerar tus derechos fundamentales, esos pilares innegociables de tu dignidad como persona. Navegar por la […]
¿Qué pasa con los trabajadores en una sucesión de empresa?
La sucesión de empresa es un tema que genera muchas dudas. Como empresario, te preguntas cómo afectarían los cambios a tu plantilla. Como trabajador, te preocupa qué pasará con tu puesto y tus derechos. Entender este proceso legal en España, especialmente con la complejidad y constante evolución de la normativa laboral, es clave para evitar […]
Despido objetivo: comprende tus derechos y obligaciones
Enfrentarse a un despido nunca es fácil, ¿verdad? Es un momento lleno de incertidumbre y preguntas. Saber si tu despido objetivo se ajusta a la ley y cuáles son tus derechos puede marcar la diferencia. En Global MCO, somos abogados laboralistas en Madrid con amplia experiencia, y queremos guiarte para que entiendas este proceso. Aquí […]
Contrato de Interinidad: ¿Qué es? ¿Cómo funciona?
En el mundo laboral, entender cada tipo de contrato es fundamental tanto para empleados como para empleadores. Uno de los acuerdos más comunes para la contratación temporal, que a menudo genera dudas, es el contrato de interinidad. Este instrumento jurídico, diseñado para cubrir necesidades específicas y transitorias, juega un papel crucial en la legislación laboral […]